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雇用保険
雇用保険とは
労働者が失業した場合に、生活の安定と就職の促進のための失業等給付を行って労働者をサポートする保険制度です。
加入義務
雇用保険制度への加入は事業主の義務です。
事業所規模にかかわらず、
①1週間の所定労働時間が20時間以上で
②31日以上の雇用見込がある人を雇い入れた場合は適用対象となります。
平成28年4月1日よりの雇用保険料率
① 労働者 個人負担 |
②会社負担 | ①+② 雇用保険料率 |
|
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一般の事業 | 0.4% | 0.7% | 1.1% |
建設の事業 | 0.5% | 0.9% | 1.4% |
農林水産・ 清酒製造の事業 |
0.5% | 0.8% | 1.3% |
雇用保険料の計算方法(例)
雇用保険料=賃金総額(月額)×雇用保険料率
月収20万円の場合
◆個人負担分 = 20万円 × 0.4% = 800円
◆会社負担分 = 20万円 × 0.7% = 1,400円