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为在日本就业做准备
为在日本就业做准备
思想准备
虽然我知道想要在日本就业的人都有各种各样的理由，但是在决定之前请试着问问自己以下几个问题。
◎我真的想在日本工作吗？
◎为什么想要在日本工作？
◎你确信在日本的工作经验会对将来的工作有帮助吗？
◎即使遇到艰难的事情和巨大的困难时，你有度过困境的觉悟吗？
另外，你认为日本企业对于持有外国国籍的你有什么样的要求呢。
◎日语能力（外资企业对英语能力也有要求）
◎对日本的文化和风俗习惯有亲近感，具有适应环境的精神力量
◎只有外国人才具备的才能
为求职活动做准备
在日本公司，应届毕业生的话，基本上从4月1日开始进入公司工作。由于求职活动的时间每年都已经决定好了，因此要提前做好准备，不要出现来不及准备的情况。那么，具体来说，应该从什么时候开始，怎样进行准备呢？从大的方面划分，应该做好信息收集和自我分析这两个方面的准备。
信息收集
◆求职活动的时间
2017年（2018年毕业）的求职活动日程表是这样的，企业说明会可以开始的时间为3月1日，面试录取可以开始的时间为6月1日。据说后年（2019年毕业）的求职活动要再次进行探讨。
※日本应届毕业生的求职活动日程由日本经济团体联合会决定。
※日本经济团体联合会（简称：经团联）为KEIDANREN 或者 Japan Business Federation。这个组织是由日本代表性的企业、按制造业和服务业等业界划分的全国性团体以及按地方划分的地方经济团体等团体构成。
◆利用大学的就业指导中心
- 通过大学的就业指导中心发布的公告栏内容，可以收集到公司说明会的日程等各种信息，还可以询问招聘的倾向和留学生的招募情况。即使不是针对留学生的招聘，如果遇到凭借自己的工作经历和学历有希望应征的工作，也可以积极地与招聘方进行接触。
◆利用网络
- 支援就业的公共机关（免费）：公共职业安定所HELLO WORK、外国人雇用服务中心等
- 支援就业的民间企业（对求职者免费）：本公司（股份公司MAX）、RECRUIT、MYNAVI、PASONA等
◆行业研究
- 企业有金融、食品、IT、通讯、服务、流通、媒体、汽车、建设、能源等各种各样的行业。要通过网络，事先获得一定程度的知识。另外，如果有在行业内工作的前辈和朋友，请把想要知道的事项等问题整理好，通过他们收集更多的信息。
◆岗位研究
- 销售、策划、市场、文职、生产和品质管理、开发和相关设计等，即使在同一行业，也有各种各样的岗位。关键在于，“自己对哪个岗位有兴趣，另外要研究适合自己的是哪个岗位”。与前辈和朋友商量也非常重要。
◆企业研究
- 对于自己感兴趣的企业，要浏览其网站，学习企业的沿革、规模和事业等内容。如果有必要的话，可以向企业提出想看介绍资料的请求。
自我分析
・虽然自我分析比较困难，但这是非常重要的一步。不要想得太多，尝试客观坦诚地把自我分析写出来。
◆性格、强项、弱项
◆支撑强项的事例和经验以及把弱项变成强项的理由/经验
◆感到有兴趣、特长和热情的事情
◆PR的重点
・积极的态度、谦虚的姿态
・为什么选择这家公司，为什么这家公司必须选择自己
◎日语能力
- 日本的企业在招聘时，一般要求应聘者具备N1或N2水平的日语能力。
- 在找到工作之前，应该通过取得N2/N1的资格来提高求职的成功率。
内定
◆“内定”
内定是指，企业对求职者进行面试后表明录取的意愿。
◆“内定通知”
- 内定通知是企业对决定录用的求职者发出的通知，一般采用书面形式通知，但也有口头通知的情况。
- 也会发生从多个企业得到内定的情况。出现这种情况时，虽然尽早定下想要去的企业会比较好，但是还是要不慌不忙，首先对信息进行整理，与学校的就业负责人、可以信赖的朋友和家人商量之后做出决定。
◆“谢绝内定”
决定好想要进入的企业之后，必须要谢绝掉其他的内定。这里应当注意的是，要对已经给予自己内定的企业表示感谢之意，要做到不失礼貌、怀有诚意的传达谢绝内定的意思。
◎得到内定，确定好工作的公司之后，要进行居留资格的变更申请，如果有必要迁居的话，要寻找新的居住场所。